Корпоративные исследования
 
Появление в России крупных корпораций началось относительно недавно. Год основания большинства из них – это начало 90-ых годов. Основной проблемой, с которой столкнулись такие компании, является система управления. Как показывает практика, перенос западных аналогов и методов управления в российские реалии оказался малоуспешен. Простое копирование не дало результатов. Примером этому, могут служить проблемы связанные с введением систем KPI, стандартов ISO, методов контроля. В другой сфере проблемы системы управления отразились наm коммуникационных моделях, публичной политике и многом другом. 
 
Необходимо понимать, что стили корпоративного управления в каждой стране отличаются друг от друга. Многие международные корпорации осознали это в 80-ых годах, когда создавали свои филиалы в других странах. Как результат, практически в каждой стране сложилась своя коммуникационная и управленческая система, которая базируется на традициях, особенностях, менталитете жителей каждого региона. Отметим, что и сами корпоративные системы ведущих стран того времени США, Японии, Германии существенно отличаются друг от друга и имеют мало общего.
 
С конца 90-ых годов в России начали разрабатываться собственные теории управления и технологии корпоративного развития. Они основываются на большой теоретической базе и практическом опыте ведущих корпораций за последние десятилетия.
 
Изучение систем управления поставило ученых перед необходимостью более детального изучения их составляющих, таких как: теории среднего звена, акцентирующие внимание на работе персонала; менеджириальный подход в изучении организаций; теории корпоративной и организационной культуры; концепции вовлеченности и компетентностный подход.
 
Агентство социальных исследований «Столица» строит свою систему корпоративного консалтинга на общепринятых международных стандартах, учитывая отечественный опыт корпоративного управления. Мы предлагаем гибкий подход в организации исследований, тренингов и других методов с учетом отраслевой специфики компаний.

 

Оставьте заявку

Не разобрались или что-то не понятно,
просто оставьте нам заявку, наш специалист
свяжется с вами и обсудит вопрос.

ИмяТелефонНажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку своих персональных данных