Новости

07. 11. 2018
Сети 4.0. Интернет-технологии как инструмент управления сложностью в цифровую эпоху
14 ноября 2018 года эксперты российских исследовательских центров представят вторую открытую StandUp конференцию
02. 07. 2018
Развитие городских территорий: что нужно знать девелоперу?
Круглый стол организованный Ассоциацией инвесторов Москвы совместно с газетой
02. 07. 2018
Рейтинг одобрения властей
Левада-центр провёл очередное исследование мнения россиян о деятельности Президента РФ и Правительства
27. 06. 2018
Отношение россиян к западным санкциям
ВЦИОМ представляет данные исследования, посвященного теме западных санкций
25. 06. 2018
Общественное мнение: права и свободы
ФОМ провёл исследование ситуации с соблюдением прав человека в стране, а также выяснил, какие права и свободы для россиян наиболее важны.
21. 06. 2018
Глобальные экологические проблемы
Ipsos Global@dvisor провёл онлайн исследование, какие экологические проблемы волнуют людей во всём мире

11. 02. 2011

Что мешает быть счастливым на работе?

      Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru выяснил, какие факторы делают работника несчастливым. Самым популярным ответом оказалась низкая заработная плата:  "За работу, которую я выполняю добросовестно, платят копейки". 20% респондентов ощущают дискомфорт из-за высокомерия, необоснованной грубости, а так же высоких требований со стороны начальства.
      Почти столько же опрощенных, а это 19%, отметили, что быть счастливыми на работе им мешает недружелюбная атмосфера в коллективе. К основным фактором здесь относятся: "зависть и подлость коллег, их непрофессионализм".
       Стоит отметить, женщины более восприимчивы к негативу, как со стороны коллег (23% против 15% среди мужчин), так и руководства (21% против 18%).
       Вынужденное безделье, рутина и ощущение бесполезности своего труда удручают 9%, 8% и 4% россиян соответственно: "Ничегонеделанье"; "Однообразная, нудная работа"; "Скука".
       Так же 3%  респондентов ощущают негативный настрой из-за плохо организованного трудового процесса, отсутствия карьерного роста и, что не мало важно, недооцененности их усилий руководством. Тотальный контроль, неудобный график работы, переработки, лишают счастья 2% россиян: "Жить некогда, детей воспитывать некогда. Сплошная работа!"; "Не моё дело"; "Загоняют в рамки…" - сетуют они.
        Ещё 2% (3% среди мужчин и 1% среди женщин) несчастны уже от того, что им приходится работать. "Те, кто говорят, что без работы скучно жить, лишь оправдывают то, что сами вынуждены работать", - уверены они.
        А вот 13% опрошенных назвали достаточно разнообразные причины, среди которых было: "усталость и плохое настроение покупателей", "просчёты в работе, нехватка знаний и опыта", "долгая дорога до места работы и обратно", "суета и много ненужной информации".
       Только 4% не находят причин для ощущения себя несчастными. Интересен тот факт, что среди мужчин таких больше (6% против 3% среди женщин): "Если работа делает несчастливым, то надо её бросать, а не мучить себя; "На работе я счастлив!"
       И только 8% респондентов затруднились с ответов: "У меня нет ответа"; "Всё зависит от целей, которые ставишь самому себе…"

http://www.superjob.ru